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Feira de Empregabilidade LGBTI+

Conferência e Feira de Recrutamento – Desafios, Estratégias, Oportunidades

A Feira de Empregabilidade LGBTI+ é um evento dedicado à promoção da inclusão e da equidade de pessoas LGBTI+ no mercado de trabalho.

Financiado pela Comissão para a Cidadania e Igualdade de Género (CIG) e implementado pela Associação ILGA Portugal, o evento pretende criar um espaço de encontro, reflexão e ação entre entidades empregadoras e pessoas LGBTI+ que estão ou pretendem entrar no mercado de trabalho.

O evento decorre nos dias 14 e 15 de março, na Biblioteca Municipal de Telheiras – Orlando Ribeiro, em Lisboa, reunindo uma conferência de dois dias, workshops e uma feira de recrutamento.

Objetivos

Fomentar a inclusão e a equidade no mercado de trabalho para pessoas LGBTI+
Capacitar entidades empregadoras para promoverem práticas de recrutamento mais justas e ambientes laborais mais seguros e diversos
Empoderar pessoas LGBTI+, fornecendo ferramentas para enfrentar desafios profissionais, conhecer direitos laborais e explorar novas oportunidades

Conferência

14 de março – Diversidade e Inclusão: O Futuro das Organizações
- Dia focado em entidades empregadoras dos setores público, privado e social, com o objetivo de partilhar boas práticas, discutir estratégias de inclusão e promover a criação de ambientes de trabalho mais seguros e diversos.
15 de março – Descobrir Oportunidades, Reforçar Direitos
- Dia dedicado à população LGBTI+, com workshops, sessões de capacitação e painéis focados na empregabilidade, no desenvolvimento de competências, nos direitos laborais e na exploração de oportunidades de carreira.

Programa

Dia 14 de março – Diversidade e Inclusão: O Futuro das Organizações

9h30 – Receção de participantes
10h00 – Sessão de abertura
- Daniela Filipe Bento – Presidenta da Associação ILGA Portugal
- Margarida Balseiro Lopes – Ministra da Juventude e Modernização (a confirmar)
10h30 – Painel 1 – A importância da diversidade e inclusão LGBTI+ no local de trabalho
- Mónica Canário (APPDI – Associação Portuguesa para a Diversidade e Inclusão)
- Jessica Alves (IKEA)
- João Paiva (CML – Câmara Municipal de Lisboa)
- Luís Pinhão (Airbus)
11h30 – Pausa
11h45 – Painel 2 – A proteção laboral de pessoas LGBTI+ no local de trabalho
- Joana Cadete Pires (PRA – Raposo, Sá Miranda & Associados)
- Marta Mores Rodrigues (ACT – Autoridade para as Condições do Trabalho)
13h00 – Pausa
14h30 – Painel 3 – Boas práticas LGBTI+ no local de trabalho
- João Pereira (CIG – Comissão para a Cidadania e a Igualdade de Género)
- Carla Nunes (Lush)
- Francisca Carneiro Fernandes (Performart)
- Ricardo Lopes (Fujitsu)
- Sere Soares Ferreira (BNP Paribas)
- Susana Coelho (Airbus)
16h00 – Pausa
16h30 – Painel 4 – Workshop – Capacitar equipas de recursos humanos para boas práticas
- Margarida Jarego (Casa Qui)
18h00 – Encerramento do dia
- Ana Vicente – Direção ILGA Portugal
- Maria do Rosário Palma Ramalho – Ministra do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social (a confirmar)

Dia 15 de março – Descobrir Oportunidades, Reforçar Direitos

9h30 – Receção de participantes
10h00 – Painel 5 – A importância de se ser visível no local de trabalho
- Cátia Figueiredo
- David Rodrigues
- Luísa Bordeira
- Madalena Roseta
- Pedro Martins
- (testemunhos pessoais)
11h00 – Pausa
11h30 – Painel 6 – Direitos e deveres: o que fazer quando a discriminação acontece?
- Joana Menezes (APAV – Associação Portuguesa de Apoio à Vítima)
13h00 – Pausa
14h30 – Painel 7 – Construir o Meu Caminho: Pessoas LGBTI+ e os desafios de trabalhar por conta própria
- Joana Martins
- Kiki Pais de Sousa
- Taylor CatClaw
- (testemunhos pessoais)
15h45 – Pausa
16h00 – Workshop I – Como construir o meu caminho profissional (sessão paralela)
- Herlinde Dupont (APEA – Associação Portuguesa de Emprego Apoiado)
16h00 – Workshop II – Como mudar de emprego ou área profissional (sessão paralela)
- João Lopes (Profissional de RH especialista em recrutamento e Ativista LGBTI+)
17h30 – Relatar para Transformar: Registo e síntese do evento
- Inês Carvalho (Investigadora em Serviço Social)
18h00 – Sessão de encerramento
- ILGA Portugal

Feira de Recrutamento

A Feira de Recrutamento, que se ia realizar no exterior do edifício, foi adiada devido às previsões meteorológicas adversas.

Lamentamos tomar esta decisão e estamos a trabalhar para poder desenvolvê-la posteriormente.

A quem se destina?

O evento destina-se a:

entidades empregadoras interessadas em promover a diversidade nos seus ambientes de trabalho;
pessoas LGBTI+ que procuram o primeiro emprego;
pessoas LGBTI+ que procuram novas oportunidades profissionais ou de desenvolvimento de competências;
equipas de RH, de gestão da DEI, ou com interesse nas aprendizagens;
estudantes;
público em geral;

Num contexto internacional em que algumas empresas e instituições estão a recuar nas suas políticas de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI), a Feira de Empregabilidade LGBTI+ reafirma a importância de manter e reforçar o compromisso com a igualdade.

As decisões que fragilizam as medidas de DEI em alguns países têm impacto global, e é fundamental que em Portugal, e na Europa, continuemos a promover espaços de trabalho onde a diversidade é celebrada e onde todas as pessoas têm oportunidades reais de crescimento profissional e de serem quem são.

Porquê participar?

Para as entidades empregadoras
- Oportunidade de aprender com boas práticas, conhecer estratégias e desenvolver um planeamento para ambientes de trabalho mais inclusivos.
Para as pessoas LGBTI+
- Espaço para desenvolver competências, conhecer direitos laborais, explorar oportunidades de recrutamento e conectar-se com entidades comprometidas com a diversidade.

Inscrição

Inscrição online encerrada.

Inscreve-te presencialmente, vem ter connosco à Biblioteca Municipal Orlando Ribeiro em Telheiras (Lisboa).

Criação de Redes de Contacto

A Feira de Empregabilidade LGBTI+ é mais do que um evento. É um compromisso com um futuro profissional onde os desafios são reconhecidos, as estratégias são partilhadas e as oportunidades são criadas para todas as pessoas.

Além das sessões formais, o evento oferece momentos de networking para que participantes e entidades possam estabelecer ligações, trocar experiências e criar redes de apoio profissional.

Junta-te a nós para fazer parte da mudança. A diversidade importa e o teu percurso profissional também!

Local

O evento realiza-se na Biblioteca Municipal Orlando Ribeiro (Telheiras), em Lisboa.

Objetivos de Desenvolvimento Sustentável

A Feira de Empregabilidade LGBTI+ alinha-se com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) das Nações Unidas, contribuindo ativamente para a redução das desigualdades (ODS 10), a promoção do trabalho digno e crescimento económico (ODS 8) e a igualdade de género (ODS 5).

Ao criar um espaço de diálogo entre entidades empregadoras, especialistas e profissionais LGBTI+, este projeto fortalece o compromisso com um mercado de trabalho mais justo, inclusivo e sustentável.

Além disso, a conferência e os workshops promovem a capacitação e sensibilização (ODS 4), enquanto o envolvimento de instituições públicas, empresas e organizações reforça parcerias estratégicas para a inclusão laboral (ODS 17).

Através do debate sobre a proteção legal de pessoas LGBTI+ no local de trabalho, o evento contribui para o fortalecimento de instituições mais eficazes e justas (ODS 16), assegurando que os direitos fundamentais sejam garantidos e respeitados no contexto profissional.

Organização, Financiamento e Apoio

Organização
- Associação ILGA Portugal
Financiamento
- Comissão para a Cidadania e a Igualdade de Género
  (Apoio técnico e financeiro a organizações da sociedade civil LGBTI+)
Apoio
- Câmara Municipal de Lisboa – Bibliotecas Municipais de Lisboa